Kompetenskoll - för att hålla koll på kompetensen i ditt företag

När man vill utveckla sin personal behövs rätt stöd. Vi kallar det för kompetenskoll.

Oavsett hur ditt företag arbetar med kompetensutveckling behövs någon form av system för att samla, analysera och åtgärda medarbetarnas kompetensbehov. Vi har utvecklat ett helt unikt kvalitetssystem speciellt anpassat för att företag enkelt ska kunna hålla koll på kompetensen i sin organisation.

Ett modernt webbaserat system
Kompetenskoll är ett webbaserat management- och kompetensverktyg med tydligt och tilltalande gränssnitt som ger en mycket god överblick över kompetensläget. Systemet lämpar sig bäst för små och medelstora organisationer upp till ca 500 personer, men kan vid behov anpassas för fler. Systemet är utformat för att både chefer och medarbetare själva skall kunna använda det – utan krav på extra resurser för administration och underhåll. Funktionerna anpassas efter vilken användare som loggar in.

Skäddarsy
Utöver grundstrukturen i Kompetenskoll finns givetvis möjligheter att skräddarsy innehållet för just din organisation. Vi arbetar ständigt med nya moduler utifrån marknadens behov.

Så här kan du nyttja Kompetenskoll
Den stora poängen med Kompetenskoll är att ge såväl chefer som medarbetare ett verktyg att samla allt som har med individens, gruppens, avdelningens och hela organisationens kompetens att göra. Enskilda medarbetare kan följa sin egen kompetensutveckling och cheferna kan på ett överskådligt sätt följa kompetensutvecklingen på både individ- och gruppnivå.

Användarnätverk
För att driva utvecklingen framåt finns även ett användarnätverk där representanter från företag som använder sig av Kompetenskoll träffas i grupper om 8–10 personer för att utbyta erfarenheter samt komma med råd, tips och förslag till förbättringar.

Vill du veta mer?
Gå in på kompetenskoll.se eller kontakta oss direkt.